精怪办公室

• 类型 (Type): 魔法部 部门
• 地点 (Location): 英国 魔法部 总部四楼，神奇动物管理控制司 内部
• 所有者 / 居民 (Owner/Residents): 魔法部 员工
• 重要特征 (Key Features): 负责处理巫师界与被官方划分为“精怪”的智慧种族之间关系的政府机构。

精怪办公室 (Being Division) 是魔法部下属机构神奇动物管理控制司的三个主要分支之一，另外两个是神兽办公室 (Beast Division) 和灵魂办公室 (Spirit Division)。该办公室的核心职责是处理与 精怪 (Being) 相关的法律、权利和外交事务。 根据1811年由时任魔法部部长格洛根・斯坦普 (Grogan Stump) 制定的官方定义，“精怪”是指 “任何有足够智慧理解魔法社会法律，并能承担部分立法责任的生物” （《神奇动物在哪里》）。这个定义的确立解决了长达数世纪的分类争议。 历史上，该办公室的工作充满了挑战与争议。例如，马人 (Centaurs) 和人鱼 (Merpeople) 尽管完全符合“精怪”的定义，但他们为了避免与母夜叉 (Hags) 和吸血鬼 (Vampires) 等生物为伍，主动拒绝了“精怪”身份，并要求被归入“神兽”类别。因此，他们基本上自治，很少与该办公室打交道，导致马人联络处等下属机构形同虚设。 相比之下，地精 (Goblins) 虽然拥有自己独立的社会和管理体系，但由于其在巫师经济中的核心地位（如掌管古灵阁），他们通过精怪办公室下属的妖精联络处与魔法部进行常规性的沟通与交涉。

精怪办公室本身在《哈利・波特》系列故事中并未作为主要场景出现，但其存在和职能反映了巫师世界中普遍存在的种族偏见和复杂的政治关系。该部门的工作是理解巫师与非人类智慧种族之间紧张关系的关键。 在第二次巫师战争结束后，赫敏·格兰杰加入了神奇动物管理控制司，开始了她在魔法部的职业生涯。她的首要目标是为家养小精灵争取更公平的权利和生活条件，这项工作极大地提升了该部门的声望和重要性，也直接与精怪办公室的职责范围相关（J.K. 罗琳访谈）。这表明该部门在战后成为了推动社会进步和种族平等的重要力量。

作为神奇动物管理控制司的一部分，精怪办公室下设多个针对特定种族的联络处，尽管其中一些的运作并不顺畅：

• 妖精联络处 (Goblin Liaison Office): 负责处理与地精种族相关的一切事务，是该部门最活跃的下属机构之一。
• 马人联络处 (Centaur Liaison Office): 一个臭名昭著的职位，因为马人几乎完全不与魔法部接触，所以该职位长期空缺或由不被重视的巫师担任。

• 精怪、神兽和灵魂的分类体系，以及其复杂的历史，主要来自于 J.K. 罗琳所著的补充读物《神奇动物在哪里》，而非七本核心小说。这本书以纽特·斯卡曼德的视角，详细解释了这些定义的由来和争议。
• J.K. 罗琳在访谈中明确指出，赫敏·格兰杰在魔法部的工作彻底改变了过去对非人类种族的歧视性法律，这使得精怪办公室及其上级部门的职能和意义在故事结束后发生了根本性的积极变化。